Ob rojstvu so tehtali: Matej 1.450 gramov, Luka 1.030 gramov, Marko 1.420 gramov in Jovan 1.280 gramov.

CELJE – Marko, Luka, Matej in Jovan Petrović, četverčki iz Banjaluke (zdaj iz Celja), ki so lani s svojim rojstvom osvojili srca ljudi iz regije, so praznovali prvi rojstni dan in krst. „Upali smo na punčko, dobili pa smo štiri fantke. Smo pa presrečni, da se je tako izteklo,“ je povedal Nemanja Petrović (29), Banjalučan, ki se je zaradi dela preselil v Slovenijo, kasneje pa sta mu sledila še takrat noseča žena Milana in sin Konstantin (6). Možnost, da bi imeli četverčke, je (bila) zelo majhna: približno eden na 500.000 rojstev ali celo manj. V tem primeru je šlo za naravno spočetje, kar pa je še redkejše. Čas hiti, štirje korenjaki so upihnili prvo svečko, bili pa so tudi krščeni.

14. januar

Pred velikim slavjem v čast četverčkov sta v krogu najdražjih in ob pomoči brata Konstantina 14. januarja upihnila prvo svečko na torti in zakorakala v novo poletje svojega življenja. Milanova mama je v intervjuju za Nezavisne novine poudarila, da sta rojstni dan praznovala pri starih starših z ožjo družino.

V Ljubljani

Spomnimo: v ljubljanski porodnišnici so se v nedeljo, 14. januarja 2024, rodili četverčki, kar je izjemno redek in vesel dogodek. Starša Milana in Nemanja Petrović, ki prihajata iz Banjaluke in živita v Celju, sta tako postala ponosna starša štirih dečkov: Mateja, Luke, Marka in Jovana. Ob rojstvu so tehtali: Matej 1.450 gramov, Luka 1.030 gramov, Marko 1.420 gramov in Jovan 1.280 gramov.

Skoraj nemogoče

Rojstvo četverčkov je izjemno redek pojav, saj se statistično zgodi enkrat na 500.000 porodov ali še redkeje. V Sloveniji so se nazadnje četverčki rodili leta 2015. V tem primeru je šlo za spontano zanositev, kar je še toliko bolj posebno. Porod je bil izveden s carskim rezom v 31. tednu nosečnosti, saj so večplodne nosečnosti pogosto povezane s prezgodnjim porodom.

Navdušeni v Banja Luki

Po porodu so bili dečki nameščeni v inkubatorje zaradi prezgodnjega rojstva, vendar so hitro napredovali. Po nekaj mesecih so se pridružili staršema in starejšemu bratu Konstantinu v njihovem domu v Celju. Družina se je kmalu odpravila tudi na obisk v Banjaluko, kjer so pritegnili veliko pozornosti. Mimoidoči so jih pogosto ustavljali, da bi si ogledali četverčke in se z njimi fotografirali.

V pomoč tudi stari starši

Starša Milana in Nemanja priznavata, da je življenje s štirimi dojenčki in starejšim sinom zahtevno, vendar polno veselja. Dnevi so skrbno načrtovani, saj vključujejo hranjenje, previjanje, sprehode in igro. Pri vsakodnevnih opravilih jima pomagajo tudi stari starši, kar olajša logistiko in organizacijo. Kljub izzivom sta starša hvaležna za svojo veliko družino in se veselita skupne prihodnosti.

Pripravil: Nadlani.si
Foto: Facebook

V današnjem hitro spreminjajočem se svetu, kjer se trg dela preoblikuje hitreje kot kadarkoli prej, postaja iskanje zaposlitve vse bolj kompleksen proces. Ni več dovolj, da zgolj prelistate oglase in pošljete svoj življenjepis – potrebujete strateški načrt, ki vam omogoča, da izstopate. V nadaljevanju boste našli izčrpen pregled načinov iskanja, uporabnih nasvetov ter ključnih informacij, kako najbolje izkoristiti prosta delovna mesta v Sloveniji.

Kako najti prosta delovna mesta v Sloveniji?

Iskanje zaposlitve ni le lov na oglase, temveč proces, ki zahteva potrpežljivost in proaktivnost. Obstaja več virov, ki jih lahko izkoristite:

1. Spletni zaposlitveni portali

Ena izmed prvih postaj iskalcev zaposlitve so zaposlitveni portali, kot je Deloglasnik. Tam najdete različna prosta delovna mesta, razdeljena po panogah, regijah in tipu zaposlitve. Pomembno je, da uporabljate napredne filtre – mnogi spregledajo ta korak, a prav ti omogočajo hitrejše iskanje ustreznih oglasov.

Poleg Deloglasnika se splača spremljati še portale, kot so MojeDelo, Optius in Zaposlitev.net. Vsak od njih ponuja specifične možnosti; na primer, MojeDelo je odličen za poslovna in tehnična delovna mesta, medtem ko Zaposlitev.net pogosto nudi priložnosti za lokalna, manjša podjetja.

2. Neposreden stik z delodajalci

Ste kdaj razmišljali o tem, da bi sami stopili v stik s podjetjem, ki vam je všeč, še preden objavijo razpis? Mnogi delodajalci cenijo proaktivnost. Preglejte njihovo spletno stran – pogosto imajo na zavihku “Zaposlitev” objavljena prosta delovna mesta, ki jih ne najdete drugje. Če teh informacij ni, pošljite informativno prošnjo ali vprašajte o prihodnjih načrtih zaposlovanja.

3. Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ)

Zavod za zaposlovanje ponuja več kot le sezname za prosta delovna mesta – nudi tudi karierno svetovanje, informacije o brezplačnih izobraževanjih, delavnicah ter pomoč pri pisanju prijave. Na voljo so tudi posebni programi za brezposelne, kot so subvencionirane zaposlitve ali prekvalifikacije.

4. Mreženje in osebna priporočila

Ne podcenjujte pomena osebne mreže. Mnoga prosta delovna mesta nikoli ne pridejo do zaposlitvenih portalov, saj jih delodajalci zapolnijo prek priporočil zaposlenih. Udeležujte se dogodkov, kariernih sejmov, seminarjev in spletnih srečanj. Tako boste razširili svoj krog poznanstev in morda naleteli na prosta delovna mesta, ki jih sicer ne bi našli.

Kako napisati učinkovito prijavo za prosta delovna mesta?

Pisanje prijave za prosta delovna mesta je umetnost. Ne gre zgolj za formalnost, ampak za vaš prvi vtis pri delodajalcu. Kaj lahko storite, da boste izstopali med številnimi kandidati za razpisana prosta delovna mesta?

1. Prilagodite življenjepis in spremno pismo

Vsaka prijava za prosta delovna mesta zahteva prilagojen pristop. Vključite ključne besede iz opisa razpisanega delovnega mesta, saj mnoga podjetja uporabljajo programsko opremo za selekcijo prijav. Poudarite svoje relevantne izkušnje in znanja – na primer, če se prijavljate za prosta delovna mesta v marketingu, izpostavite projekte, kjer ste izboljšali rezultate, npr. “Povečal obisk spletne strani za 50 % v treh mesecih”.

2. Profesionalen ton, a pristna osebna nota

Naj bo vaš ton profesionalen, a hkrati avtentičen. Pri prijavi na prosta delovna mesta pišite o tem, zakaj vas delo zanima – vključite osebno zgodbo ali anekdoto. Na primer: “Že kot otrok sem rad sestavljal računalnike in moj prvi projekt je bil, ko sem pri 15 letih popravil sestrin laptop.” Takšen pristop lahko izstopa med številnimi prijavami na prosta delovna mesta.

3. Spremljajte svoj napredek

Vodenje evidence o prijavah na prosta delovna mesta je ključnega pomena. Beležite, na katera prosta delovna mesta ste se prijavili, katere dokumente ste poslali in kakšni so bili odgovori delodajalcev. Tako boste vedno vedeli, kdaj je čas za spremljanje prijave ali dodatno pojasnilo.

Katere napake se je treba izogniti pri iskanju prostih delovnih mest?

Ljudje pogosto ponavljajo iste napake, ki zmanjšujejo njihove možnosti za uspeh:

• Nepopolna prijava: Če podjetje zahteva potrdilo o izobrazbi, ga priložite. Če želijo portfelj, ga pošljite. Manjkajoči dokumenti kažejo na malomarnost.
• Nepriprava na razgovor: Poznate vrednote podjetja? Kaj veste o njihovih projektih? Nepripravljeni kandidati hitro izpadejo nezainteresirani.
• Premalo specifičnosti: Namesto generičnih odgovorov (“Sem dober timski delavec”) uporabite konkretne primere: “V prejšnjem podjetju sem vodil projekt, kjer je ekipa sodelovala z oddelki iz treh različnih držav.”

Kako ohraniti motivacijo med iskanjem zaposlitve

Iskanje zaposlitve je lahko izčrpavajoče – dolgi meseci brez odgovora lahko hitro omajajo samozavest. Kako ohraniti motivacijo?

• Postavite si realne cilje: Namesto cilja “najti zaposlitev” si zadate naloge, kot so “poslati tri prijave tedensko” ali “udeležiti se vsaj enega dogodka mesečno”.
• Učite se: Če se nekaj časa ne prijavite, uporabite čas za izobraževanje in razvoj.
• Nagradite se: Vsak manjši dosežek – odziv delodajalca, nov certifikat ali uspešno opravljen razgovor – naj bo priložnost za nagrado.

Trenutna prosta delovna mesta v Sloveniji:

1. Sodelavec za oblikovanje strankine izkušnje (m/ž)

• Lokacija: Krško, Nova Gorica, Ljubljana
• Opis dela: Sodelavec za oblikovanje strankine izkušnje skrbi za izboljšanje zadovoljstva strank skozi vse faze njihove interakcije s podjetjem. Med naloge spadajo komunikacija s strankami, analiza povratnih informacij ter implementacija izboljšav procesov.
• Pogoji: Zahteva se komunikativnost, organizacijske sposobnosti ter izkušnje na področju dela s strankami. Prednost imajo kandidati z znanjem uporabe analitičnih orodij.
• Rok za prijavo: 15. januar 2025

2. Analitik za strateško planiranje in upravljanje portfeljev končnih odjemalcev (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Analitik skrbi za pripravo poročil, analiz ter predlogov za izboljšanje poslovnih rezultatov podjetja. Njegova naloga je upravljanje portfelja odjemalcev in spremljanje tržnih trendov za strateške odločitve.
• Pogoji: Potrebne so izkušnje z analizo podatkov in poznavanje naprednih analitičnih orodij (npr. Excel, SQL, Power BI). Zaželena je diploma iz ekonomije ali statistike.
• Rok za prijavo: 24. januar 2025

3. Vodja projektov tržnega komuniciranja (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana, Nova Gorica
• Opis dela: Vodja projektov skrbi za načrtovanje in izvedbo tržnih kampanj, sodelovanje z oglaševalskimi agencijami ter analizo rezultatov tržnih aktivnosti. Naloge vključujejo pripravo vsebin za družbena omrežja, organizacijo dogodkov in spremljanje konkurence.
• Pogoji: Od kandidatov se pričakuje izkušnje v marketingu, odlično pisno in govorno izražanje ter sposobnost organizacije več projektov hkrati. Zaželena je izobrazba iz marketinga ali komunikologije.
• Rok za prijavo: 24. januar 2025

4. Asset Optimization Department Manager (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Vodja oddelka za optimizacijo sredstev je odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za upravljanje sredstev podjetja. Ključne naloge vključujejo optimizacijo stroškov, spremljanje učinkovitosti naložb in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo.
• Pogoji: Zahteva se vodstvena sposobnost, poznavanje finančne analitike in izkušnje z vodenjem projektov. Prednost imajo kandidati z MBA ali podobno izobrazbo ter večletnimi izkušnjami na podobnem položaju.
• Rok za prijavo: 17. januar 2025

5. Prodajalec v telekomunikacijskem centru (m/ž)

• Lokacija: Novo mesto
• Opis dela: Prodajalec v telekomunikacijskem centru skrbi za svetovanje strankam, prodajo naročniških paketov, predstavitev novih izdelkov in reševanje vprašanj strank.
• Pogoji: Za to delo so ključni dobra komunikacija, poznavanje telekomunikacijskih storitev ter sposobnost dela v timu. Izkušnje s prodajo so prednost, niso pa nujno potrebne.
• Rok za prijavo: 19. januar 2025

6. Cloud Manager (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana ali delo na daljavo
• Opis dela: Cloud manager je odgovoren za upravljanje in optimizacijo storitev v oblaku. Skrbi za vzdrževanje varnosti, izboljšanje dostopnosti storitev in spremljanje stroškov uporabe platform, kot so AWS, Azure ali Google Cloud.
• Pogoji: Zahteva se napredno tehnično znanje o infrastrukturi v oblaku, varnostnih protokolih in orodjih za spremljanje delovanja sistema.
• Rok za prijavo: 15. januar 2025

7. Operater kapsulirnega stroja za prehranska dopolnila (m/ž)

• Lokacija: Komenda
• Opis dela: Operater skrbi za pravilno delovanje strojev za kapsuliranje prehranskih dopolnil, kontrolo kakovosti izdelkov ter poročanje o izkoristku in napakah. Poleg tega je odgovoren za čiščenje strojev in osnovno vzdrževanje.
• Pogoji: Kandidati morajo imeti tehnične sposobnosti, biti natančni in pripravljeni na delo v proizvodnem okolju.
• Rok za prijavo: 18. januar 2025

8. Fizioterapevt (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Fizioterapevt izvaja rehabilitacijske programe za paciente z mišično-skeletnimi težavami, načrtuje terapevtske vaje in spremlja napredek pacientov.
• Pogoji: Potrebna je diploma iz fizioterapije, licenca za opravljanje poklica in vsaj osnovne izkušnje z rehabilitacijo pacientov.
• Rok za prijavo: 5. februar 2025

9. Wolt dostavni partner (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Dostavni partner skrbi za dostavo hrane od restavracij do strank. Delo je fleksibilno in omogoča, da sami izbirate delovne ure.
• Pogoji: Za delo potrebujete lasten prevoz (kolo, skuter ali avto) in pametni telefon za uporabo aplikacije. Pripravljenost na delo v različnih vremenskih razmerah je pomembna.
• Rok za prijavo: 5. februar 2025

10. Inženir elektrotehnike (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Inženir elektrotehnike je zadolžen za projektiranje, razvoj in izvajanje električnih sistemov ter reševanje tehničnih izzivov. Delo pogosto vključuje analizo tehničnih dokumentacij, testiranje opreme in pripravo poročil o izvedenih projektih.
• Pogoji: Potrebna je diploma iz elektrotehnike ali sorodnega področja, poznavanje računalniško podprtih orodij za načrtovanje (npr. AutoCAD, EPLAN) ter sposobnost timskega dela. Zaželene so izkušnje s projektnim vodenjem.
• Rok za prijavo: 20. januar 2025

11. Vodilni tehnični sodelavec (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Vodilni tehnični sodelavec načrtuje in koordinira tehnične projekte, vodi ekipo tehnikov ter sodeluje pri uvajanju novih tehnologij v proizvodnjo ali razvoj izdelkov. Njegova naloga je tudi odpravljanje morebitnih tehničnih težav in nadzor nad implementacijo rešitev.
• Pogoji: Potrebne so tehnične izkušnje, visoka stopnja samostojnosti ter sposobnost vodenja projektov. Prav tako je zaželena izobrazba tehnične smeri in vsaj nekaj let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.
• Rok za prijavo: 21. februar 2025

12. Operater na strojih (m/ž)

• Lokacija: Črni Kal
• Opis dela: Operater skrbi za delovanje proizvodnih strojev, nastavitev parametrov, nadzor kakovosti proizvodov in reševanje morebitnih tehničnih napak. Vključeno je tudi vzdrževanje čistoče delovnega prostora in upoštevanje varnostnih standardov.
• Pogoji: Zahteva se natančnost, osnovno tehnično znanje in pripravljenost na delo v več izmenah. Izkušnje s proizvodnim delom predstavljajo prednost.
• Rok za prijavo: 19. januar 2025

13. Nastavljalec brizgalnih strojev (m/ž)

• Lokacija: Črni Kal
• Opis dela: Nastavljalec brizgalnih strojev zagotavlja pravilno nastavitev strojev za brizganje plastike, opravlja kontrolo kakovosti izdelkov in skrbi za nemoteno proizvodnjo. Naloge vključujejo tudi izvajanje preventivnega vzdrževanja in odpravljanje napak.
• Pogoji: Tehnična izobrazba ali delovne izkušnje na podobnem področju so ključnega pomena. Zaželeno je tudi poznavanje delovanja hidravličnih in pnevmatskih sistemov.
• Rok za prijavo: 19. januar 2025

14. Natakar (m/ž)

• Lokacija: Bled
• Opis dela: Natakar je odgovoren za strežbo hrane in pijače, sprejemanje naročil ter skrb za zadovoljstvo gostov. Pomemben del nalog vključuje prijazen odnos do gostov, urejanje miz in sodelovanje s kuhinjskim osebjem.
• Pogoji: Potrebne so dobre komunikacijske spretnosti, urejenost in sposobnost dela v hitrem tempu. Znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina) je zaželena prednost, še posebej v turističnih krajih.
• Rok za prijavo: 22. januar 2025

15. Prodajni svetovalec na terenu (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Prodajni svetovalec na terenu se ukvarja z iskanjem novih poslovnih priložnosti, obiskovanjem strank ter sklepanjem prodajnih pogodb. Ključna naloga je ustvarjanje dolgoročnih poslovnih odnosov in predstavitev produktov ali storitev podjetja.
• Pogoji: Od kandidatov se pričakujejo izkušnje na področju prodaje, dobre pogajalske spretnosti ter sposobnost samostojnega dela. Zaželena je tudi tehnična ali komercialna izobrazba.
• Rok za prijavo: 19. januar 2025

16. Inženir – vodja projektov (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Vodja projektov skrbi za načrtovanje, izvedbo in spremljanje projektov v okviru podjetja. Njegove naloge vključujejo pripravo projektne dokumentacije, usklajevanje ekip ter zagotavljanje, da so projekti zaključeni pravočasno in znotraj proračuna.
• Pogoji: Zahtevana je univerzitetna izobrazba tehnične smeri, izkušnje z vodenjem projektov ter poznavanje metodologij vodenja (npr. PMI ali Agile).
• Rok za prijavo: 20. januar 2025

17. Delavec v proizvodnji (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Delavec v proizvodnji izvaja različna fizična dela, kot so pakiranje, sestavljanje izdelkov in nadzor kakovosti končnih izdelkov. Prav tako skrbi za red in čistočo na delovnem mestu ter se drži varnostnih standardov.
• Pogoji: Za delo je potrebna dobra telesna pripravljenost, zanesljivost in pripravljenost na delo v izmenah. Predhodne izkušnje v proizvodnji so zaželene, vendar niso pogoj.
• Rok za prijavo: 15. januar 2025

18. Ključavničar – varilec (m/ž)

• Lokacija: Škofja Loka
• Opis dela: Ključavničar in varilec izvaja različna dela na področju varjenja in ključavničarskih del. Sem spada rezanje, obdelava kovin in montaža kovinskih konstrukcij. Delo poteka bodisi v delavnici bodisi na terenu, odvisno od narave projekta.
• Pogoji: Potrebno je poznavanje tehnik varjenja, tehnične risbe in osnovnih strojnih postopkov. Prav tako je pomembna natančnost in sposobnost dela v ekipi.
• Rok za prijavo: 22. januar 2025

19. Fizioterapevt (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Fizioterapevt izvaja individualne ali skupinske terapije za paciente z različnimi zdravstvenimi težavami, kot so poškodbe mišic, rehabilitacije po operacijah in preventivne vaje. Skrbi za pripravo terapevtskega načrta in spremljanje napredka pacienta.
• Pogoji: Potrebna je diploma fizioterapije, veljavna licenca ter znanje terapevtskih metod. Izkušnje z delom v zdravstvenih ustanovah so prednost.
• Rok za prijavo: 5. februar 2025

20. Elektrotehnik (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Elektrotehnik skrbi za vzdrževanje in popravilo električnih sistemov ter izvaja tehnične preglede opreme in naprav. Pogosto sodeluje pri projektih nadgradnje sistemov, namešča nove komponente in preverja skladnost z varnostnimi standardi.
• Pogoji: Zahteva se izobrazba elektrotehnične smeri, poznavanje tehničnih risb in shem ter osnovna znanja o merilnih napravah. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v industrijskem okolju.
• Rok za prijavo: 20. januar 2025

21. Monter sončnih elektrarn (m/ž)

• Lokacija: Avstrija
• Opis dela: Monter sončnih elektrarn skrbi za montažo solarnih panelov na strehe stanovanjskih in poslovnih objektov ter za priklop na električno omrežje. Prav tako izvaja tehnične preglede in zagotavlja optimalno delovanje sistemov.
• Pogoji: Zaželeno je tehnično znanje s področja elektrotehnike, dobra fizična pripravljenost ter pripravljenost na delo na višini. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju obnovljivih virov energije.
• Rok za prijavo: 31. januar 2025

22. Višji referent za obračun in podporo uporabnikom (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Višji referent je odgovoren za obračun storitev in komunikacijo z uporabniki ter za reševanje njihovih poizvedb in težav. Delo vključuje tudi pripravo analiz in poročil za notranje potrebe podjetja ter spremljanje plačilnega prometa.
• Pogoji: Potrebne so dobre organizacijske sposobnosti, poznavanje računovodskih orodij ter komunikacijske veščine. Zaželeno je znanje dela v SAP-u ali podobnih informacijskih sistemih.
• Rok za prijavo: 8. januar 2025

23. Operater mešalnika za prehranska dopolnila (m/ž)

• Lokacija: Komenda
• Opis dela: Operater je zadolžen za pripravo surovin in mešanje sestavin za proizvodnjo prehranskih dopolnil. Poleg nadzora nad potekom procesa je odgovoren za pravilno uporabo opreme in redno čiščenje strojev.
• Pogoji: Zaželene so izkušnje v farmacevtski ali prehrambni industriji, natančnost in pripravljenost na delo v večizmenskem delovnem času.
• Rok za prijavo: 18. januar 2025

24. Inženir za kabelska omrežja (m/ž)

• Lokacija: Koper
• Opis dela: Inženir za kabelska omrežja skrbi za načrtovanje, vzdrževanje in posodabljanje kabelskih omrežij. Njegove naloge vključujejo izvedbo tehničnih analiz, optimizacijo delovanja omrežja ter odpravljanje morebitnih motenj v sistemu.
• Pogoji: Zahtevana je tehnična izobrazba, poznavanje standardov za telekomunikacijska omrežja in sposobnost dela na terenu.
• Rok za prijavo: 19. januar 2025

25. Asset Optimization Trader (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Trader v oddelku za optimizacijo sredstev spremlja gibanje cen energentov na trgu in sklepa posle z namenom optimizacije stroškov podjetja. Prav tako pripravlja analize in projekte za dolgoročne naložbe.
• Pogoji: Potrebno je dobro poznavanje ekonomije, izkušnje na področju trgovanja in sposobnost hitrega odločanja. Pomembna so tudi pogajalska znanja in sposobnost analitičnega razmišljanja.
• Rok za prijavo: 17. januar 2025

26. Senior Intraday Trader (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Senior Intraday Trader se ukvarja z trgovanjem z energijo na dnevni ravni. Njegova naloga je spremljanje potreb in povpraševanja na trgu, prilagajanje strategij ter sklepanje poslov z drugimi udeleženci trga v realnem času.
• Pogoji: Zahteva se večletne izkušnje v trgovanju z energijo, razumevanje globalnih trendov na energetskem področju ter obvladovanje finančnih instrumentov.
• Rok za prijavo: 17. januar 2025

27. Strokovni sodelavec (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Strokovni sodelavec sodeluje pri pripravi poročil, raziskav in projektov ter pomaga pri upravljanju poslovnih procesov znotraj podjetja. Delo vključuje tudi administrativne naloge ter komunikacijo z internimi in zunanjimi partnerji.
• Pogoji: Potrebne so dobre analitične sposobnosti, obvladovanje orodij za obdelavo podatkov ter sposobnost dela v timu. Zaželena je izobrazba ekonomske ali upravne smeri.
• Rok za prijavo: 8. januar 2025

28. Vodja projektov izgradnje OVE (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana, Nova Gorica, Krško, Celje ali Maribor
• Opis dela: Vodja projektov skrbi za vodenje projektov izgradnje sončnih elektrarn, nadzor nad izvajalci ter koordinacijo med tehničnimi ekipami. Njegova naloga je tudi spremljanje financ projekta in usklajevanje z nadzornimi organi.
• Pogoji: Zahtevana je univerzitetna izobrazba tehnične smeri, izkušnje z obnovljivimi viri energije ter izkušnje z vodenjem večjih projektov.
• Rok za prijavo: 10. januar 2025

29. Dostavni partner Wolt (m/ž)

• Lokacija: Ljubljana
• Opis dela: Dostavni partner pri Woltu opravlja dostavo hrane iz restavracij do strank. Fleksibilnost omogoča, da sami določite, kdaj želite delati, kar omogoča odlično ravnovesje med delom in prostim časom.
• Pogoji: Lastno prevozno sredstvo (kolo, motor ali avto), pametni telefon ter osnovno poznavanje aplikacij za navigacijo so ključni pogoji za to delo.
• Rok za prijavo: 5. februar 2025

Na trgu dela v Sloveniji je trenutno razpisanih veliko raznolikih prostih delovnih mest – od del v proizvodnji in storitvenih dejavnostih do vodilnih pozicij. Ne glede na to, kakšno delo iščete, je ključno, da redno spremljate aktualne razpise in pripravite prijave, ki izstopajo. Iskanje zaposlitve ni le izpolnjevanje obrazcev, temveč proces raziskovanja, učenja in grajenja vaše profesionalne zgodbe.

Prosta delovna mesta ponujajo široko paleto priložnosti, vendar uspeh zahteva predanost, prilagodljivost in pripravljenost na spremembe. Ostanite proaktivni, izstopajte s svojo edinstvenostjo in načrtujte svoje korake premišljeno – vaša priložnost je lahko bližje, kot si mislite. Za najnovejše zaposlitvene priložnosti obiščite Deloglasnik in naredite prvi korak k svoji sanjski zaposlitvi.

Napisal: E. K.

Vir: Deloglasnik, Freepik

prosta-delovna-mesta-napake

prosta-delovna-mesta-prijave

prosta-delovna-mesta-portali

prosta-delovna-mesta-prikazna

LJUBLJANA – Borut Pahor, nekdanji predsednik Slovenije, je prejel zanimiv, a morda tudi nekoliko provokativen predlog v časopisu Delo. Namesto da bi se posvetil tipičnim nalogam upokojenega politika, so mu predlagali, da bi prevzel vodenje komunalnih storitev – ali še bolje, postal »šef smetarjev«. Ta predlog je sprožil burne odzive v javnosti, medije pa ponovno postavil v središče razprav o tem, kako naj bivši politiki prispevajo k družbi po zaključku svojih mandatov.

Boljši predlog je na mizi: vnovična kandidatura @BorutPahor za PRS 2027. Slovenska ustava to omogoča! https://t.co/YdT7HjxpG2 pic.twitter.com/ZbRbTmOXkD

— BojanPožar (@BojanPozar) November 10, 2024

Bi bivši predsednik zares lahko postal šef smetarjev?

Ideja, da bi nekdanji predsednik, ki je bil med drugim znan po svojem »Instagram predsednikovanju« in aktivni prisotnosti na družbenih omrežjih, prevzel takšno vlogo, se morda zdi provokativna, a ima tudi svojo globino. Po poročanju časopisa Delo so nekateri mnenja, da bi s tem prispeval k izboljšanju kakovosti lokalnega okolja in dal zgled, kako bivši politiki lahko »sestopijo« med ljudi in neposredno vplivajo na njihov vsakdan.

Javnost razdeljena

Predlog Delovega uredništva je v slovenski javnosti sprožil polarizirana mnenja. Na eni strani so tisti, ki menijo, da je takšen predlog ponižujoč in znižuje dostojanstvo bivšega predsednika. Zanje je Pahorjeva vloga v politiki pomenila nekaj več in bi morala ostati na nivoju svetovalnih funkcij ali v dobrodelnih organizacijah. »Politika ni smetišče, kamor se vrže bivše predsednike,« je komentiral eden izmed bralcev na forumih.

Na drugi strani pa so tisti, ki menijo, da je ta predlog drzno realen in primeren za nekoga, ki je v svojem mandatu veliko govoril o povezovanju z ljudmi. »Pahor bi bil odličen zgled, da so tudi politiki delavci za skupno dobro,« pravijo drugi.

View this post on Instagram

A post shared by Borut Pahor (@borutpahor)

Pahorjeva pretekla dejavnost po mandatu

Borut Pahor, nekdanji predsednik, je bil v svojem mandatu znan po preprostosti in bližini ljudem. Po odhodu s funkcije je ostal aktiven na družbenih omrežjih, organiziral dobrodelne akcije, kot je bila prodaja njegove legendarne katrce, ki je bila dražena za pomoč otrokom z rakom.

Napisal: N. Z.

Vir: X, www

Islandija je postala ena izmed prvih držav, ki je izvedla obsežen eksperiment skrajšanega delovnega tedna, in rezultati so osupljivi. Med letoma 2020 in 2022 se je 51 % delovno aktivnega prebivalstva udeležilo poskusa, v katerem so delali le štiri dni na teden, a za isto plačilo. Ta sprememba je pokazala, da je mogoče doseči odlično ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, ne da bi pri tem trpela produktivnost ali gospodarski kazalniki. Uspeh eksperimenta je že sprožil vprašanje, ali bi tudi Slovenija lahko šla po isti poti.

Učinkovitost in dobro počutje – dvoje z roko v roki

Raziskava, ki sta jo izvedla britanski inštitut Autonomy in islandska organizacija Alda, je pokazala, da je produktivnost v večini delovnih mest ostala na enaki ravni ali se celo izboljšala. Medtem so delavci poročali o pomembnem povečanju zadovoljstva na delovnem mestu, zmanjšanju stresa in izboljšanju ravnotežja med delom in zasebnim življenjem. Pomembno je poudariti, da so bili eksperimentu izpostavljeni predvsem zaposleni v javnem sektorju, kjer so bili predhodno navajeni na 40-urni delovnik.

Poskus, ki je spremenil Islandijo

Prvi poskusi 4-dnevnega delovnega tedna so na Islandiji potekali že med letoma 2015 in 2019, ko so javni uslužbenci začeli delati le 35–36 ur na teden. Ti začetni eksperimenti so vključevali 2500 zaposlenih in so bili usmerjeni v ohranjanje ali povečanje produktivnosti. Po prvih uspešnih poskusih so sindikati na Islandiji začeli množično pogajanja, da bi skrajšanje delovnega časa postalo standard po vsej državi.

Ekonomija Islandije – še močnejša kot prej

Kljub skrajšanemu delovnemu tednu islandskega gospodarstva to ni oviralo, temveč ga je celo okrepilo. V letu 2023 je islandsko gospodarstvo zraslo za 5 %, kar je druga najvišja rast med evropskimi gospodarstvi z višjim prihodkom. Tudi stopnja brezposelnosti na Islandiji ostaja ena najnižjih v Evropi, kar dodatno potrjuje uspešnost uvedbe krajšega delovnega časa.

Ali bi takšen model uspel tudi v Sloveniji?

Z vidika slovenskega gospodarstva bi uvajanje krajšega delovnega tedna lahko prineslo veliko koristi. Predvsem bi lahko pomagalo pri izboljšanju kakovosti življenja zaposlenih, zmanjšanju stresa in izboljšanju mentalnega zdravja. Poleg tega bi krajši delovni teden omogočil več časa za družino, osebne projekte in prostočasne dejavnosti, kar bi povečalo splošno srečo in zadovoljstvo državljanov.

Seveda bi se morale v Sloveniji, tako kot na Islandiji, zadeve odviti postopoma, z obsežnimi poskusi in analizo rezultatov. Ključno bi bilo zagotoviti, da sprememba ne bi vplivala na produktivnost podjetij in gospodarsko rast države. Uvedba krajšega delovnega tedna zahteva tudi tesno sodelovanje z delodajalci, sindikati in zaposlenimi, saj gre za korenito spremembo delovnega okolja.

Islandija je s svojim 4-dnevnim delovnim tednom dokazala, da je skrajšanje delovnega časa mogoče brez negativnih vplivov na gospodarstvo. Ali bi lahko Slovenija sledila temu trendu? Glede na uspeh Islandije se zdi, da bi bilo smiselno, da Slovenija resno preuči to možnost in začne eksperimentalne projekte. S tem bi se lahko izboljšalo zadovoljstvo zaposlenih in kakovost življenja, kar bi pozitivno vplivalo na vse aspekte družbe. Morda je čas, da tudi v Sloveniji razmislimo o delovniku, ki ne temelji le na številu opravljenih ur, ampak tudi na ravnovesju med delom in življenjem.

Napisal: E. K.

Vir: www, Pexels

Včasih se nam zdi, da je naša služba najtežja, najbolj naporna ali najmanj hvaležna. A ko slišimo za določena delovna mesta po svetu, se lahko začnemo spraševati, ali smo sploh kdaj imeli slab delovni dan. Prinašamo vam seznam 12 najhujših služb na svetu, ki zahtevajo pogum, iznajdljivost, jeklene živce ali pa močan želodec.

1. Istrebljevalec insektov in škodljivcev

Delo istrebljevalca insektov ni za tiste s šibkimi živci. Ti pogumni delavci se soočajo z “vojsko” žuželk, glodavcev in drugih škodljivcev, ki se skrivajo v najtemnejših kotičkih hiš, stanovanj in drugih zgradb. Čeprav uporabljajo spreje, pasti in zaščitna oblačila, kemikalije in bližnji stiki z žuželkami povzročajo ogromno neprijetnosti. Nekateri delavci, kot je razvidno iz posnetkov, nimajo vedno zaščitne opreme, med opravljanjem dela pa po njih lezejo žuželke, kot so smeđi ščurki.

2. Čistilec kanalizacij v Indiji

Čistilci kanalizacij v Indiji se soočajo z eno najbolj nevarnih in nehvaležnih nalog na svetu. Brez sodobne opreme ali ustrezne zaščite morajo ročno čistiti zamašene kanalizacije, pogosto potopljeni do kolen v umazanijo in odpadke. Ti delavci so izpostavljeni nevarnim bakterijam, kemikalijam in smrtnim nevarnostim zaradi strupenih plinov, vendar je to delo še vedno zelo slabo plačano.

3. Masturbator živali

Da, prav ste prebrali. Nekateri veterinarski delavci in znanstveniki so zadolženi za zbiranje semena živali za namene razmnoževanja in raziskav. Delo masturbatorja živali zahteva potrpežljivost in veliko izkušenj, da lahko izvedejo postopek varno in uspešno. Čeprav se to delo zdi komično, je v resnici zelo pomembno in fizično zahtevno.

4. Potapljač v rezervoarju za odpadne vode

Potapljači običajno delajo v čudovitih vodnih okoljih, a potapljači v rezervoarjih za odpadne vode se potapljajo v povsem drugačnih pogojih. Njihova naloga je pregledovanje, čiščenje in popravilo opreme v velikih rezervoarjih z odpadno vodo. V teh rezervoarjih se kopičijo umazanija, strupeni odpadki in nevarne snovi, zato morajo potapljači delati v izjemno težkih pogojih.

5. Čistilec javnih stranišč

Delo čistilca javnih stranišč morda na prvi pogled ne zveni kot težka naloga, a je v resnici lahko precej naporno in neprijetno. Javni prostori so pogosto zelo umazani, in čiščenje tovrstnih prostorov zahteva izjemno vzdržljivost in močan želodec.

6. Raziskovalec vulkanov

Vulkanologi ali raziskovalci vulkanov se prostovoljno podajo v bližino aktivnih vulkanov, da bi zbrali vzorce in podatke. Delo vključuje izjemne nevarnosti, saj so raziskovalci izpostavljeni vročini, strupenim plinom in tveganju izbruhov. Vsaka napaka ali napačna ocena razmer lahko vodi do katastrofalnih posledic.

7. Čistilec ribjih črevesij

Predelava rib vključuje odstranjevanje notranjih organov, kar je zelo neprijetna in umazana naloga. Delavci morajo vsak dan ročno očistiti stotine rib, kar pomeni neprestano izpostavljenost smradu, krvavi vodi in ostrim ribjim kostem.

8. Delavec na naftni ploščadi

Delavci na naftnih ploščadih se pogosto soočajo z nevarnostmi, kot so eksplozije, puščanje plina ali padec v ocean. Delo na ploščadi zahteva dolge izmene, težke fizične naloge in neprestano izpostavljenost nevarnostim, a je plačano precej dobro.

9. Preizkuševalec pasje hrane

Preizkuševalci pasje hrane morajo poskusiti pasjo hrano, da zagotovijo njen kakovosten okus in ustrezno teksturo. Čeprav je hrana varna za uživanje, je naloga daleč od prijetne.

10. Delavec v sežigalnici smeti

Delavci v sežigalnicah so odgovorni za odstranjevanje smeti, ki jih je treba sežgati. Pogosto so izpostavljeni močnim kemikalijam, toksičnim plinom in neprijetnim vonjem, kar lahko dolgoročno vpliva na njihovo zdravje.

11. Testni subjekt za komarje

Nekateri raziskovalci prostovoljno postanejo testni subjekti za raziskave o komarjih. To vključuje dolge ure izpostavljanja komarjem, ki jih raziskovalci pustijo ugrizniti, da lahko preučijo učinke komarjevih pikov in širjenja bolezni.

12. Čistilec mrtvih živali s cest

Delo čistilca mrtvih živali s cest vključuje odstranjevanje živalskih trupel, ki so jih povozi vozila. Čeprav je to ključno delo za ohranjanje čistega okolja, je tudi fizično in čustveno zahtevno.

Napisal: E. K.

Vir: www, Freepik

Dormeo je ponovno odprl prijave za izjemno delovno mesto – Dormeo Spalec 2024. Gre za enkratno priložnost, kjer lahko zaslužiš 1.000 € za preprosto nalogo: 8 ur spanja. Se sliši sanjsko? To je resnično sanjsko delo brez stresa, ki ponuja zaslužek za nekaj, kar vsi že tako ali tako počnemo vsak dan.

Kako in zakaj se prijaviti?

Prijava je preprosta in dostopna vsem, ki radi spijo in iščejo dodatni zaslužek. Na voljo je le nekaj prostih mest, zato je hitra prijava ključnega pomena. Izpolnite prijavni obrazec na povezavi, navedeni v razpisu, in morda boš ravno ti izbran za letošnjega Dormeo Spalca.

Dormeo Spalec ni samo zanimivo delo, temveč tudi odličen način, da postaneš del priljubljene blagovne znamke, ki slovi po svoji kakovostni posteljni opremi. Poleg finančnega zaslužka dobiš tudi možnost testiranja vrhunskih izdelkov, ki izboljšujejo spanec.

Če sanjaš o enostavnem delu, kjer je tvoj edini cilj dobro prespana noč, potem je Dormeo Spalec 2024 priložnost, ki je ne smeš zamuditi. Prijavi se zdaj in postani del te edinstvene izkušnje!