Novice Show Life & Style Sci-Tech Šport Viral Piši na dlan

Predstavljamo zanimive podatke o kadrih v Policiji – koliko je dejansko odhodov in prihodov?

LJUBLJANA – Policija v kadrovskem primežu: bodo uspeli obdržati dovolj kadra?

Podatki o številu prihodov in odhodov v slovenski Policiji razkrivajo zaskrbljujoč trend, ki odpira vprašanja o prihodnosti varnosti in reda v državi.

V zadnjih desetih letih se je slovenska Policija soočala z izrazito fluktuacijo zaposlenih, kar postavlja pod vprašaj njeno zmožnost, da ohrani zadostno število usposobljenega kadra. Po podatkih, ki jih je na Twitterju objavil poslanec Andrej Kosi, je bilo med letoma 2014 in 2024 kar 3.226 odhodov policistov, medtem ko so na novo zaposlili 2.897 oseb. Še posebej skrb vzbujajoče pa je zadnje obdobje, v katerem so številke še bolj neugodne.

Vpliv menjave vlad

Med letoma 2020 in 2021, ko je vlado vodil Janez Janša, je bilo zabeleženih 464 odhodov in 741 novih zaposlitev. Na prvi pogled bi lahko rekli, da se je število novih zaposlitev skoraj skladalo s številom odhodov, a situacija se je hitro spremenila po menjavi oblasti. V času vladavine Roberta Goloba so se namreč številke poslabšale: od leta 2022 do 2024 je bilo kar 1.240 odhodov, medtem ko so zaposlili le 753 novih policistov. To pomeni, da so v tem obdobju izgubljali več ljudi, kot so jih lahko nadomestili. “To je kot gasiti požar z vedrom vode,” bi lahko kdo cinično pripomnil.

Kje tiči težava?

Vprašanje, zakaj toliko ljudi zapušča policijske vrste, nima enoznačnega odgovora. Nekateri opozarjajo na slabe delovne pogoje, prekomerno obremenjenost, pomanjkanje napredovanja in nizko plačo. Poleg tega naj bi tudi pogosti politični pritiski in spremembe v vodstvu vplivali na motivacijo policistov, da zapustijo službo. “Vse več policistov izgoreva,” poroča portal Siol.net, ki navaja vire znotraj Policije, kjer pravijo, da je delovna obremenitev pogosto neznosna.

Nenehno pomanjkanje zaposlenih ima svoje posledice. Policisti, ki ostajajo, morajo opravljati delo za dva ali tri, kar lahko vodi v izgorelost in povečanje napak pri delu. To se odraža tudi na varnostnih ukrepih, saj zaradi pomanjkanja kadra niso vedno prisotni tam, kjer bi bili najbolj potrebni. Po nekaterih ocenah je učinkovitost delovanja Policije upadla, saj je prekomerna obremenitev postala stalnica, kar lahko vodi do večjih težav na terenu.

Kako naprej?

“Če bomo tako nadaljevali, bomo na koncu ostali brez policistov,” je sarkastično pripomnil eden izmed anonimnih virov iz Policije za portal 24ur.com. Vprašanje, ki si ga mnogi zastavljajo, je, ali bo trenutna vlada uspela obrniti ta trend. Povečanje števila novih zaposlitev in izboljšanje delovnih pogojev bi bila ključna koraka, vendar pa se to zdi lažje reči kot storiti. Vlada Roberta Goloba je sicer obljubila izboljšave, a konkretnih rezultatov za zdaj še ni.

Bodo spremembe prišle prepozno?

Politični analitiki opozarjajo, da bi se morale spremembe zgoditi takoj, sicer bo Policija začela izgubljati svojo funkcionalnost. Kot kažejo podatki, ki jih je Kosi objavil na Twitterju, trenutno še vedno obstaja velik razkorak med številom odhodov in prihodov. Zato je prihodnost slovenske Policije bolj negotova kot kdajkoli prej.

Vir: Andrej Kosi na Twitterju, portal Siol.net, 24ur.com

Napisal: N. Z.