KOPER - Iskalci zaposlitve in delodajalci so se v zadnjih dneh srečali na Čezmejnem zaposlitvenem sejmu v koprski Areni Bonifika. Priložnost? Za nekatere. Obupan boj za vsakega kandidata? Za mnoge. "Če privabimo enega, smo že zadovoljni" - ta stavek je bilo slišati večkrat kot le enkrat. Pomanjkanje kadra v Sloveniji je realnost, ki postaja vse bolj ostra. In ko policija in finančna uprava na sejmu razlagata, zakaj je delo pri njih zanimivo, a hkrati priznavajo, da zanimanja ni, veš, da so časi drugačni. POLICIJA IN FURS Policija ne potrebuje samo uniformiranih uslužbencev - vse bolj kličejo tudi ekonomiste in informatike. "Ni najbolj pomembno, katero fakulteto zaključite," je kriminalist forenzik Sebastjan Nedoh odgovarjal radovednim dijakinjam, ki so sanjale o prei

Iskanje zaposlitve je v zadnjih letih postalo bolj zapleteno, kot je bilo nekoč. Klasična prijava na objavljene razpise ni več dovolj, saj najboljše priložnosti pogosto ostanejo skrite ali pa so rezervirane za tiste, ki poznajo prave ljudi. Delodajalci pričakujejo več kot le dobro sestavljen življenjepis – zanimajo jih proaktivni kandidati, ki razumejo trende in znajo pokazati svojo vrednost že pred razgovorom. Trg dela v Sloveniji se prilagaja globalnim spremembam. Digitalizacija, avtomatizacija in vedno večja potreba po specifičnih znanjih vplivajo na to, katera delovna mesta so najbolj iskana in kako jih pridobiti. Iskalci zaposlitve, ki se znajo prilagoditi tem spremembam, imajo bistveno večje možnosti za uspeh. Katere panoge ponujajo največ zaposlitvenih priložn

Slovenska policija je objavila razpis za zaposlitev 50 novih policistov, ki bodo zadolženi za varovanje najpomembnejših državnih objektov, kot so parlament, vladne stavbe in urad predsednika. Če se torej spogledujete z mislijo na kariero v uniformi, morate vedeti nekaj pomembnega: postopek izbire ni enostaven in vaše tetovaže ter državljanstvo lahko odločajo o vaši prihodnosti. Pogoji za prijavo: Ni dovolj le dobra fizična pripravljenost Čeprav si morda predstavljate, da je dovolj, da imate izjemno telesno kondicijo in jeklene živce, je postopek precej bolj kompleksen. Policija išče kandidate, ki poleg psihofizične pripravljenosti izpolnjujejo tudi nabor strogih formalnih pogojev. Mednje sodijo: Izobrazba: najmanj srednje tehniško, strokovno ali splošno izobraže

V današnjem hitro spreminjajočem se svetu, kjer se trg dela preoblikuje hitreje kot kadarkoli prej, postaja iskanje zaposlitve vse bolj kompleksen proces. Ni več dovolj, da zgolj prelistate oglase in pošljete svoj življenjepis – potrebujete strateški načrt, ki vam omogoča, da izstopate. V nadaljevanju boste našli izčrpen pregled načinov iskanja, uporabnih nasvetov ter ključnih informacij, kako najbolje izkoristiti prosta delovna mesta v Sloveniji. Kako najti prosta delovna mesta v Sloveniji? Iskanje zaposlitve ni le lov na oglase, temveč proces, ki zahteva potrpežljivost in proaktivnost. Obstaja več virov, ki jih lahko izkoristite: 1. Spletni zaposlitveni portali Ena izmed prvih postaj iskalcev zaposlitve so zaposlitveni portali, kot je Deloglasnik. Tam najdete

Datum vašega rojstva lahko po mnenju nekaterih numerologov odkriva skrivnosti vaše osebnosti in potencialno idealno kariero. Zaznavanje lastnih moči in talentov na podlagi datuma rojstva naj bi vam pomagalo usmeriti poklicno pot v smer, ki se ujema z vašimi naravnimi lastnostmi. Numerološke lastnosti, ki jih razkrivajo dnevi od 1 do 31, naj bi pripomogle k razumevanju vaše idealne kariere in področja, kjer boste najbolje izražali svojo energijo in talente. Numerološke lastnosti glede na dan rojstva 1. - Ambiciozni in samozavestni Rojeni na prvi dan v mesecu so voditelji po duši. So prodorni in imajo močno izraženo samopodobo. Uspevajo v vodstvenih vlogah, kjer se lahko izkažejo kot direktorji, menedžerji ali vodje ekip. S svojo individualnostjo so pogosto tisti, ki d

V zadnjem času se številni iskalci zaposlitve soočajo z neprijetno realnostjo: prijavili so se na delovno mesto ali opravili razgovor, vendar od delodajalca niso prejeli nobenega odgovora. To je praksa, ki postaja vse pogostejša, vendar lahko pomanjkanje povratnih informacij resno vpliva na samozavest in motivacijo iskalcev dela. Nedavna raziskava je pokazala, da 56 % delodajalcev rado ignorira kandidate tudi po opravljenem intervjuju, še dodatnih 33 % pa pravi, da bi verjetno ravnali enako. Čeprav se delodajalcem to morda ne zdi pomembno, ima lahko takšno ravnanje resne posledice za tiste, ki iščejo zaposlitev. Psihološki vpliv in kako se odzvati Občutek, da niste bili izbrani za delovno mesto brez pojasnila, lahko povzroči dvom v lastne sposobnosti, pomanjkanje samoz

Stres na delovnem mestu postaja globalna težava, ki vse bolj vpliva na zdravje in počutje zaposlenih. Nekateri poklici so še posebej obremenjujoči, kar pogosto vodi do izgorelosti. Nedavna raziskava, ki jo je opravilo podjetje Claims.co.uk, temelji na podatkih britanskega Urad za zdravje in varnost (HSE) in razkriva, da so med najbolj stresnimi poklici v Združenem kraljestvu policisti, socialni delavci in strokovnjaki za socialno varstvo in stanovanjske zadeve. Ti poklici zahtevajo dolge delovne ure, visoko stopnjo odgovornosti in stalno delo z javnostjo, kar ustvarja idealne pogoje za stres in izgorelost. Policisti in socialni delavci so redno izpostavljeni čustveno zahtevnim situacijam in velikemu pritisku, kar vpliva na njihovo duševno zdravje. Študija je pokazala, da eden od

V digitalni dobi postaja znanje umetne inteligence vse bolj nepogrešljivo. Čeprav so v številnih panogah napredna tehnološka orodja že nujna, nekateri iskalci zaposlitve še vedno podcenjujejo vrednost znanja umetne inteligence (AI), opozarjajo v kadrovski agenciji Adecco. Pravzaprav lahko poznavanje umetne inteligence v življenjepisu pomeni razliko med tem, ali boste dobili sanjsko službo ali ne. Umetna inteligenca – prihodnost delovnega mesta Strokovnjakinja Erin McGoff, ki na družbenem omrežju TikTok deli nasvete za uspešno iskanje službe, iskalcem svetuje, naj nujno vključijo znanje umetne inteligence v življenjepis. "Če iščete službo, prosim, na življenjepis dodajte umetno inteligenco," pravi McGoffova in dodaja, da bi morali iskalci službe najti čas, da pr