Iščete zaposlitev? To znanje mora biti na vašem življenjepisu!
V digitalni dobi postaja znanje umetne inteligence vse bolj nepogrešljivo. Čeprav so v številnih panogah napredna tehnološka orodja že nujna, nekateri iskalci zaposlitve še vedno podcenjujejo vrednost znanja umetne inteligence (AI), opozarjajo v kadrovski agenciji Adecco. Pravzaprav lahko poznavanje umetne inteligence v življenjepisu pomeni razliko med tem, ali boste dobili sanjsko službo ali ne.
Umetna inteligenca – prihodnost delovnega mesta
Strokovnjakinja Erin McGoff, ki na družbenem omrežju TikTok deli nasvete za uspešno iskanje službe, iskalcem svetuje, naj nujno vključijo znanje umetne inteligence v življenjepis. “Če iščete službo, prosim, na življenjepis dodajte umetno inteligenco,” pravi McGoffova in dodaja, da bi morali iskalci službe najti čas, da preizkusijo orodja, kot je ChatGPT, ter se izobrazijo o AI prek videoposnetkov na YouTubu ali spletnih tečajev.
@erinmcgoff trust me, put it in your skills section, bullet copy, and/or professional summary. “Experienced in AI tools such as ____.” 🤫🫡 #careeradvice ♬ original sound – AdviceWithErin✨
Stanje v Sloveniji: ali iskalci zaposlitve prepoznavajo pomen AI?
V Sloveniji je zanimanje za umetno inteligenco med iskalci zaposlitve v porastu, vendar nekateri še vedno podcenjujejo pomen te veščine. V kadrovski agenciji Adecco opažajo, da vedno več kandidatov vključuje znanje uporabe AI v življenjepise, še posebej v tehnoloških in kreativnih industrijah. “Umetna inteligenca bo v prihodnosti kreirala nova delovna mesta. Ključnega pomena je, da se kandidati že danes učijo teh veščin,” poudarjajo v Adeccu.
Vendar pa se vsi ne zavedajo, da bo AI igrala pomembno vlogo na skoraj vseh delovnih mestih. V kadrovski agenciji Competo opažajo, da je trenutno povpraševanje po kadrih z znanjem AI v Sloveniji še omejeno, vendar pričakujejo povečanje zanimanja v bližnji prihodnosti. “Globalno že opažamo, da strokovnjaki za umetno inteligenco sodijo med najhitreje rastoče poklice,” pravi Laura Smrekar iz Compet-a.
Kako umetno inteligenco vključiti v življenjepis?
Strokovnjaki iz Adecca in Competa priporočajo, da iskalci zaposlitve jasno navedejo specifična orodja in tehnologije, ki jih obvladajo, ko gre za umetno inteligenco. Delodajalci cenijo konkretne izkušnje, kot so zaključeni projekti, pridobljeni certifikati in uporaba orodij, kot so Python za programiranje, OpenAI in ChatGPT za obdelavo naravnega jezika ter analitična orodja, kot sta Power BI in Tableau.
“Delodajalci iščejo kandidate, ki lahko s pomočjo AI rešujejo kompleksne težave in avtomatizirajo procese,” še poudarjajo v Adeccu. Podjetja v različnih panogah, zlasti v analitiki in tehnoloških sektorjih, se vedno bolj zavedajo prednosti, ki jih prinaša umetna inteligenca, in iščejo kandidate, ki lahko te veščine uporabljajo v praksi.
AI kot vaša konkurenčna prednost
Poznavanje umetne inteligence je postalo ena najpomembnejših veščin, ki jo delodajalci iščejo. Čeprav se v Sloveniji povpraševanje po teh kompetencah šele povečuje, je učenje in uporaba umetne inteligence zdaj ključnega pomena za vse, ki želijo ostati konkurenčni na trgu dela.
Napisal: E. K.
Vir: TikTok, Pexels