3 nasveti, kako v službi doseči povišico
Čeprav je bila z novim letom določena tudi nova minimalna plača, pa se kljub temu za marsikoga finančno stanje ni praktično nič spremenilo. Klub temu, da se nam velikokrat to zdi nemogoče, pa lahko v bistvu sami pripomoremo k temu, da naš delodajalec v nas vendarle prepozna potencial in nam posledično nameni povišico.
Zvišanje plače je velika motivacija za vsakega delavca. Ko že nekaj časa delamo za isto višino izplačila, delodajalec pa nam nalaga vsak dan več in več dela ter odgovornosti, je morda čas, da sami poskušamo spremeniti nekaj na tem področju. Velikokrat je prav način, s katerim pristopimo do nadrejenih, ključen, če bomo na koncu resnično dosegli povišanje plače ali bomo ostali pri enakih pogojih.
Povišico bomo definitivno dosegli samo takrat, ko bomo zaupali sami v sebe. Ne glede na tip službe ali pomembnost delovnega mesta, zmeraj nas mora voditi misel, da hodimo v službo zase, in da se moramo zase tudi boriti. Je pa absolutno dobro vedeti, da vsak trenutek ni primeren za pogovor z nadrejenim glede napredovanja. Na kaj vse je dobro biti pozoren?
Izbrati moramo pravi trenutek
To je pravzaprav eden izmed najbolj pomembnih faktorjev. Zavedati se moramo situacije, v kakšni se nanaša podjetje oz. ustanova, v kateri smo zaposleni. Če delodajalec preživlja težke finančne čase, se bori za obstanek vseh delovnih mest ali jih občasno že zmanjšuje, potem zagotovo ni pravi čas, da začnemo pogovore o povišici.
Tudi v primeru, da smo morda v bližnji preteklosti storili kakšno napako, zaradi katere smo pri delodajalcu pustili črni madež pod svojim imenom, je dobro najprej nekaj časa počakati, da se situacija pomiri. Če je situacija nasprotna, da ste s svojim delom pripomogli k dodatnemu uspehu delodajalca, potem je pa ravno zdaj priložnost, da izkoristite svoj trenutek slave.
Temo načnemo direktno in brez zadržkov
V mislih si že prej pripravimo neko konkretno ponudbo, za katero smatramo, da bi lahko predstavljala našo povišico. Seveda ob izboru zneska povišice realno določimo primeren znesek, saj v primeru pretiravanja zagotovo ne bomo dosegli svojega namena. Do nadrejenega stopimo pripravljeni, da bomo z dobrimi in jasnimi argumenti tudi dosegli želeno.
Nikoli ne obupamo
Zmeraj moramo imeti v mislih to, da z eno navadno prošnjo zagotovo ne bomo prepričali svojega delodajalca, da bi nam namenim povišanje plače. Tudi v primeru, da takšno prošnjo oddamo, pustimo dovolj odprtih možnosti, da morebiti trenutno zavrnjena ponudba ne bo tudi dokončno zavrnjena. V prihodnosti imamo še zmeraj priložnost, da se še dodatno izkažemo in potrudimo, da ob naslednji priložnosti vendarle dosežemo svoj cilj.
Pripravil: NaDlani.si; Foto: Pixabay
