Božičnica, ki podira rekorde: poglejte, katera podjetja delijo tisoče evrov!
Letošnja sezona nagrad se je začela z bučnim presenečenjem: obvezna božičnica je postala pravilo, številna podjetja pa so standard dvignila na raven, ki jo je še včeraj težko kdo pričakoval. A tam, kjer se uspeh kopiči, se višajo tudi nagrade. In prav te številke danes dvigujejo obrvi.
Datalab – ko božičnica postane skoraj letna plača
Če kdo ruši rekorde, je to Datalab. Njihova letošnja povprečna kombinacija božičnice in udeležbe pri dobičku doseže neverjetnih 14.600 evrov bruto na zaposlenega. Maja Fujan iz podjetja razlaga preprosto: »Nagrajujemo uspeh, ki ga ustvarjamo skupaj.« Gre za redkost v slovenskem prostoru – majhno število zaposlenih, digitalno okolje, visoka dodana vrednost. A rezultat? Božičnica, ki marsikje preseže letni dohodek.
Banke ostajajo zanesljive: NLB med stabilnimi izplačevalci
Čeprav NLB božičnice formalno ne izplačuje, je nagrada za uspešnost praktično božični bonus.
Lani so zaposleni prejeli 1.550 evrov bruto, letos pa odločitev še visi v zraku. Toda zgodovina zadnjih let kaže: ko gre banki dobro, nagrada pride. Če bi letos izostala, bi to pomenilo ohlajanje stroškovne politike – in tega za zdaj ni na vidiku.
Spar, Lidl in Hofer – trgovci, ki kljub nizkim maržam vztrajajo
Spar ostaja eden najbolj stabilnih delodajalcev v panogi. Letos bo prvič izplačan tudi zimski regres (638,86 €), nagrada pa ostaja pri 33 % mesečne bruto plače.
Pri Lidlu je tradicija nekoliko drugačna: zneski (400 € lani in marca letos) so enotni za vse zaposlene, letos pa višino še določajo.
Hofer prav tako ostaja zvest božičnici – lani 400 evrov, letos bo znesek znan po objavi zakona o regresu.
Lek – farmacevtski velikan, ki že leta drži vrh
Pri Leku bo višina znana 11. decembra, a zgodovina govori zase: lani 2000 evrov, leto prej 1750 evrov.
Farmacija še vedno ostaja panoga, ki nagrajevanje postavlja visoko – in stabilno.
Petrol – visoka lanska nagrada, letošnja še v dogovoru
Čeprav energetski sektor ni vedno predvidljiv, je Petrol lani zaposlenim izplačal kar 1700 evrov bruto. Dogovori za leto 2025 še potekajo, a dobri rezultati iz preteklega leta kažejo, da bi bilo težko pričakovati drastične spremembe.
Konec leta, ki odpira veliko vprašanje
Bo obvezna božičnica dvignila standarde za vse? Ali pa bo ustvarila še večji razkorak med panogami? Ena stvar je jasna: božičnična mrzlica 2025 je razkrila, kako različen je slovenski gospodarski svet – od nagrad, ki presegajo letne plače, do podjetij, ki komaj lovijo zakonski minimum. In morda je prav zato letošnjo sezono vredno opazovati še bolj pozorno.
Pripravil: I.M.
Vir: Facebook
