Podjetja odhajajo v tujino, država molči: kdo bo ostal, če bo Slovenija predraga za delo? (FOTO)

Tovarne se praznijo, sedeži se selijo, strateške odločitve nastajajo v tujini. To ni teorija. To je realnost, ki jo občutijo podjetniki – tudi na Krasu.

Ko Maribor izgublja proizvodnjo

Novica, da Elektro Hanza seli del proizvodnje v Nemčijo in na Hrvaško, ni le poslovna odločitev. Je opozorilo. Maribor je bil desetletja simbol industrije, danes pa postaja simbol odhajanja. Ne zaradi pomanjkanja znanja ali delovne sile, temveč zaradi okolja, ki podjetjem otežuje dih.

Direktor brez olepševanja

Direktor Elektro Hanze je povedal naravnost: »Ista oseba je zaposlena v tujini cenejša in ima boljše pogoje dela kot v Sloveniji.« Težava niso višje plače. Težava so davki in prispevki. Stroški dela so v Sloveniji po ocenah za 25 do 29 odstotkov višji kot v primerljivih državah. Razlika gre v državno blagajno – ne k delavcu.

Sedeži gredo čez mejo

Primeri se kopičijo. Perutnina Ptuj skupino vodi iz Zagreba. Velika imena, kot so Microsoft, SAP in Oracle, strateške funkcije že dolgo držijo zunaj Slovenije. Tudi številna podjetja – A1, Lidl, L’Oréal, Rauch – sedeže selijo na Hrvaško. Denar, vpliv in delovna mesta sledijo.

Država, ki kaznuje rast

Slovenija sodi med najbolj obremenjene države EU, ko govorimo o obdavčitvi dela. Učinek? Podjetja ne vlagajo, mladi talenti gledajo čez mejo. Vlada Roberta Goloba skupaj s koalicijsko Levico namesto razbremenitev uvaja nove obremenitve. Sporočilo je jasno: uspeh je problem, ne priložnost.

Glas s Krasa

Na to je opozoril tudi podjetnik in občinski svetnik Občine Komen Goran Živec. Njegovo sporočilo je preprosto: če sistem kaznuje uspeh, uspeha ne bo. Če je poslovanje iz tujine cenejše, bodo podjetja šla tja. Slovenija potrebuje davčno razbremenitev, stabilno okolje in jasen signal, da si želi rasti. V nasprotnem primeru bomo gledali še več praznih tovarn – in še več odločitev, sprejetih drugje.

Pripravil: I.M.

Vir: Facebook