Predlog novele Zakona o urejanju trga dela: ključne spremembe in cilji

Vlada Republike Slovenije je na dopisni seji sprejela predlog novele Zakona o urejanju trga dela (ZUTD). Ta je del Načrta za okrevanje in odpornost (NOO). Namenjen je predvsem spremembam na področju zaposlovanja. Predlog novele zajema tudi socialno varnost in politiko zaposlovanja.

Pomembno vlogo pri pisanju novele je imelo Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Sicer pa je pri pisanju novele prišlo do usklajevanja s socialnimi partnerji.

Višja nadomestila za brezposelne

Ključna novost predloga novele je zvišanje najnižjega zneska denarnega nadomestila za brezposelnost. Najnižji znesek naj bi znašal 70 % bruto minimalne plače. Glede na trajanje nadomestila pa bi se najvišji znesek postopoma zmanjševal od 130 % do 80 % minimalne plače.

Ukinja se tudi višji znesek nadomestila za obmejne delavce. Novela uvaja tudi možnost koriščenja neizkoriščenega dela pravice do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Dodatno pa omogoča še vključevanje samostojnega učenja kot del vseživljenjske karierne orientacije.

Ureditev agencijskega dela in zaščita delavcev

Predlog novele prinaša spremembe tudi na področju agencijskega dela. V tem primeru gre po navadi za zaposlene, ki so v najbolj ranljivem položaju. Glede na predlog naj bi se zvišala minimalna bančna garancija za opravljanje dejavnosti posredovanja delavcev. Na tak način bi se dosegla večja finančna stabilnost agencij za zaposlovanje.

Odkrili smo, kje so cene za isto zobozdravstveno storitev za skoraj 3-krat nižje! Preverite tukaj

Ali ste kdaj pomislili, kako daleč ste pripravljeni iti – dobesedno in finančno – za popoln nasmeh? Cene zobozdravstvenih storitev lahko nihajo od povsem sprejemljivih do vrtoglavo visokih. Kaj

V kolikor želi tuja agencija opravljati dejavnost na območju Slovenije, mora tu ustanoviti svojo podružnico. Na tak način bi lahko bolje zaščitili tuje agencijske delavce. Znano je namreč, da v preteklosti ta segment ni bil najbolje reguliran.

Spodbujanje zaposlovanja starejših in fleksibilnost dela

Novela zakona uvaja ukrepe za spodbujanje zaposlovanja starejših oseb. Starejšim od 59 let bodo lahko delali s krajšim delovnim časom (80 % polnega delovnega časa). Pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja so enake kot pri polnem delovnem času. Starejši bi se lahko tako bolj fleksibilno vključevali na trg dela.

Krepitev vloge Zavoda za zaposlovanje

Novela predvideva tudi večjo vlogo Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ). Zavod bo lahko zavrnil posredovanje delavcev delodajalcem, ki so:

• prejeli opozorilo v upravnem postopku ali
• so v prekrškovnem postopku zaradi kršenja predpisov.

ZRSZ naj bi uvedel uvedel novo storitev – zaposlitveno podporo za aktivnejše vključevanja v delovno okolje. Spremembe naj bi pripomogle k učinkovitejšemu delovanju zavoda in večji zaščiti pravic iskalcev zaposlitve.

Predlog novele je bil sprejet v okviru tripartitnega socialnega dialoga. Kaže na uspešno usklajevanje med vlado, sindikati in delodajalci. Novela zakona prinaša številne spremembe, ki so namenjene:

• izboljšanju socialne varnosti,
• večji fleksibilnosti trga dela in
• večji zaščiti delavcev.

Zakonodajni postopek bo potekal v Državnem zboru Republike Slovenije, kjer bo predlog novele podvržen nadaljnji obravnavi in morebitnim spremembam.

Avtor: E. G.

Viri: ooz.si, gov.si, finance.si, forbes.n1info.si, Facebook, Pixabay