To je glavna razlika med zdravim in nezdravim razmerjem
Obstajata samo dve vrsti razmerij: zdravo in nezdravo razmerje. Vendar pa se večina ljudi sploh ne zaveda, da so tudi oni vpleteni v nezdravem razmerju, dokler se to razmerje ne spremeni v zelo slabo razmerje. Predstavili vam bomo nekaj pomembnih znakov, kako lahko prepoznate nezdravo razmerje.
Zdravo razmerje je sestavljeno iz petih ključnih stebrov: iz komunikacije, kompromisov, predanosti, kompatibilnosti in obzirnosti. Ko ste v zdravem razmerju, se počutite dobro in ste srečni tudi takrat, ko ste sami. Prav tako se ne počutite omejene, saj vaš partner razume osebne meje in tako je v vajinem razmerju dovoljeno izraziti svoje mnenje do potankosti.
Nezdravo razmerje se imenuje tako, ker vsebuje veliko mero nepravilnosti oziroma konflikta na čustveni, duševni ali telesni ravni. Žal so nezdrava razmerja skorajda pogostejša od zdravih, ker se jih ljudje po navadi sploh ne zavedajo. Še deset let nazaj ni nihče govoril o tem, če se je v razmerju počutil prikrajšanega ali je celo bil zlorabljen. Večina se jih je z nekom poročila in s to osebo ostala do konca življenja, brez da bi posvečali veliko pozornosti kvaliteti tega odnosa.
Edini način, da se izognete nezdravemu razmerju, je, da se nasploh izogibate manipulativnim ali agresivnim ljudem. Da, to je pogosto lažje reči, kot storiti. Še posebej zato, ker so ravno takšni ljudje pravi mojstri pri skrivanju negativnih plati svojega karakterja in vas tako nevede priklenejo na sebe in na svoj način življenja. Ko se tega pričnete zavedati, je pogosto že prepozno oziroma se vam tako zdi.

Kako lahko torej takšno osebo prepoznate? Pogosto imajo manipulativni ljudje težave z nadzorom. Tega sicer ne moremo opaziti kar takoj, se pa lahko sčasoma pokaže. Bodite pozorni, če vaš partner ali partnerka postane živčen/-a, če se predolgo pripravljate v kopalnici ali pa če skuša odločiti, kaj boste tisti večer oblekli za družinsko srečanje. To so lahko prvi znaki, da živite z manipulativno osebo.
Pripravil: NaDlani.si
Foto: Pixabay