To so znaki, da imate narcisoidnega šefa
Želite dati vse od sebe, biti del nečesa pomembnega, uživati s svojimi sodelavci in uresničiti svoje karierne želje, vendar pa vaše delovno mesto temu ni naklonjeno, saj vam glavni šef s svojim ravnanjem vse to onemogoča. Niste edini – ogromno ljudi je nezadovoljnih s svojim šefom. Da prepoznate šefa, ki je narcisoiden, si postavite ta vprašanja:
- Ali je karizmatičen in očarljiv, ko se mu to splača?
- Ali si pripisuje zasluge za vaše dobro-opravljeno delo?
- Ko gre kaj narobe, krivdo popolnoma prenese na druge?
- Ali se od vas pričakuje, da boste delali 24 ur na dan, 7 dni v tednu?
- Mu je nemogoče ugoditi?
Če ste na ta vprašanja odgovorili z “da”, imate verjetno opravka z narcisom na delovnem mestu. Obstaja pa tudi nekaj bolj subtilnih znakov narcisoidnosti, kot je konstantna potreba po pohvali, govorjenje le o sebi, fantaziranje o veličini, izkoriščanje delavcev, zavist ipd. Narcisoidnega šefa je zelo zahtevno prenašati, saj je to psihično, čustveno in fizično naporno. Če želite z njim shajati, ga nikar ne kritizirajte, ne skušajte se maščevati, z njim ne delite svojih osebnih stvari in nikakor ne skušajte z njim tekmovati.
Poskrbite za svoje zdravje in dobro počutje.
Dejstvo je, da nikoli ne boste mogli popolnoma zadovoljiti narcističnega šefa. Raje se odločite, koliko časa in truda ste pripravljeni vložiti v nek projekt. Ne opravičujte se in vsekakor ne pričakujte sočutja, ko boste javili, koliko ur ste pripravljeni delati. Le na ta način boste lahko poskrbeli za ravnotežje med delom in zasebnim življenjem. Povejte mu samo tisto, kar si želi slišati: da ste osredotočeni na odličnost in popolnost, ki ju lahko dosegate le spočiti in polni energije. Ko postavite svoje meje, jih upoštevajte, saj vas bo vaš šef neprestano preizkušal.
Zaščitite se.
Ne pozabite, da ima narcis vedno prikriti motiv, da neguje svoj ego in pri tem zmanjša vaše dostojanstvo. Na ta način se narcisi zavarujejo pred okolico in tudi vi se morate.
Preden se lotite katere koli naloge, razjasnite pričakovanja in pustite vtis tako, da povzamete pogovor. Ko nadrejeni kasneje dogovorjenemu ne sledi, mirno vprašajte: “O tem smo razpravljali prejšnji teden. Kako se je vaše razmišljanje od takrat spremenilo?”
Pridobite, kar si želite.
Osredotočite se na tisto, kar želite, namesto na tisto, česar si ne želite.
Če ste na delovnem mestu z narcisom, to izkoristite kot priložnost, da kratkoročno od njega dobite, kar lahko. Prosite za podporo na socialnih omrežjih, priporočilo za odlično nalogo, povišico ali celo nekaj dopusta.
Pripravil: NaDlani.si
Foto: Unsplash
