Krog družini prijaznih podjetij se povečuje, med prejemniki tudi Adria mobil in Komunala Sevnica
Krog družini prijaznih podjetij se vsako leto povečuje. V maju je namreč certifikate družini prijazno podjetje dobilo novih 21 podjetij in organizacij.
LJUBLJANA – Kot je ob podelitvi certifikatov v Ljubljani ocenila državna sekretarka Martina Vuk, je usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja odgovornost tako delodajalcev kot države.
“Da omogočimo pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, je odgovornost tako delodajalcev kot države in njenih institucij, lokalnih skupnosti in sindikatov,” je poudarila državna sekretarka na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter dodala, da je Slovenija na tem področju mnogo že naredila – imamo zakonodajo, številne akcije ozaveščanja in projekte, pa tudi certifikat družini prijazno podjetje.
Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja je po ocenah Vukove eden pomembnejših pogojev za uveljavljanje enakosti žensk in moških v družbi, pa tudi za doseganje enake ekonomske neodvisnosti.
Generacije sodobnih staršev, kjer vloge niso porazdeljene tradicionalno, so v začaranem krogu: moški ima v službi težave, ker želi biti dejaven oče, ženska pa ima težave v kariernem razvoju, ker je levji delež skrbi za dom in otroke na njenih ramenih, je dejala.
Kot je še poudarila Vukova, projekt certifikata družini prijazno podjetje pomeni spodbudo vsem tistim podjetjem, ki se za to še niso odločila. Hkrati prispeva k ozaveščanju širše javnosti, da uspešna kariera ter uspešno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja nista nezdružljiva in se ne izključujeta, ter da obstaja veliko poti za usklajevanje na človeku prijazen način.
Certifikate družini prijazno podjetje v sodelovanju z ministrstvom podeljuje inštitut Ekvilib. Podelili so dva osnovna certifikata (Komunala Sevnica in Loterija Slovenije) in 19 polnih certifikatov (Adria Mobil, Aerodrom Ljubljana, Andragoški zavod Maribor – Ljudska univerza, Dom starejših Šentjur, Hoteli Bernardin, Hypo Alpe-Adria-Bank in Hypo Leasing, Interseroh, Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana, Lineal, Marche Gostinstvo, Messer Slovenija, Metrel, center za osebe s pridobljeno možgansko poškodbo Naprej, Radiotelevizija Slovenija, Razvojni center Srca Slovenije, Saop, Skupina Panvita, Zavarovalnica Triglav ter Zavod svetega Cirila in Metoda Beltinci).
Poleg tega so podelili še priznanji za širjenje kulture družini prijaznega podjetja v Sloveniji (Comtrade in Iolar) ter priznanje za delovanje po smernicah ‘Družini prijazno podjetje’ za mikro podjetja (Osi).
Kot je pojasnila predstavnica revizorskega sveta Družini prijazno podjetje Maja Kersnik, se je družina podjetij in organizacij z omenjenim certifikatom povečala na 229 podjetij s skoraj 88.100 zaposlenimi.
Vir in foto: STA
