Obetavne napovedi: večina slovenskih delodajalcev načrtuje povišanje plač v prvi polovici leta 2024
V prvih šestih mesecih leta 2024 je opazen trend povišanja plač v slovenskem poslovnem sektorju, s čimer se napoveduje pozitiven razvoj na trgu dela. Ta napoved je še posebej izrazita v sektorju znanosti in izobraževanja, kjer se obeta največji dvig plač.
Podatki, ki jih je objavila agencija za zaposlovanje Manpower Slovenija, kažejo, da načrtuje povišanje plač kar 56 odstotkov slovenskih delodajalcev. To je značilen pokazatelj rasti in razvoja v gospodarstvu, saj je v drugi polovici preteklega leta plače povečalo 41,05 odstotka delodajalcev. Takrat se je skoraj 59 odstotkov delodajalcev odločilo proti povišanju plač.
V panogi transporta, logistike in avtomobilske industrije se je za povišanje plač odločilo med 55 in 65 odstotkov delodajalcev. V IT sektorju, trgovini, proizvodnji, zdravstvu, farmaciji, turizmu in gostinstvu ter strojništvu pa se je za to odločilo med 40 in 50 odstotkov delodajalcev. Zanimivo je, da v panogi raziskav, medijev, marketinških in PR storitev plače niso povišali.
Več kot tretjina delodajalcev je navedla, da so bile spremembe plač povezane predvsem z zadrževanjem trenutnih zaposlenih. To kaže na pomen zadržanja talentov in zaposlenih v konkurenčnem poslovnem okolju.
V letu 2023 je bila povprečna stopnja fluktuacije zaposlenih v podjetjih 10 odstotna, kar je manj kot leto prej, ko je bila 12,4 odstotna. Glavni razlog za to fluktuacijo je bilo iskanje boljšega plačila pri konkurenčnih podjetjih.
Najvišjo stopnjo fluktuacije je zabeležila panoga raziskav, medijev, marketinških in PR storitev, medtem ko je bila najnižja v strojništvu.
Zvišanje plač v letu 2024
Za prvo polletje 2024 napoveduje zvišanje plač 55,97 odstotka delodajalcev. Večina jih predvideva povišanje do pet odstotkov, medtem ko 21,70 odstotka delodajalcev načrtuje zvišanje med šest in deset odstotkov. Dodatno bo 24,84 odstotka delodajalcev izboljšalo ugodnosti in bonuse za zaposlene.
Neto napoved zaposlovanja za prvo polovico leta 2024 je +42,41 odstotka, kar kaže na manjšo rast v primerjavi z lanskim letom. Kljub temu več kot 45 odstotkov anketiranih delodajalcev načrtuje zaposlovanje. Najbolj optimistične so panoge transporta in logistike, zdravstva ter bančništva in zavarovalništva.
Izvršni direktor Manpowerja za Madžarsko, Hrvaško in Slovenijo, Tamas Feher, je ob tem poudaril, da kljub rahlemu ohlajanju gospodarstva ostajajo pozitivni trendi na slovenskem trgu dela.
Vir: STA, foto: Unsplash
