• C Novo mesto
  • 05:11
  • Tor, 18.05.2021

So vam že dali regres? Pazite, da vas ne nategnejo!

Če je delavec zaposlen s krajšim delovnim časom, pa ima pravico do regresa, ki je pač sorazmerno manjši/večji zapisanem v pogodbi.

LJUBLJANA – V teh dneh bo potekel rok za izplačilo regresa. Plačati ga mora delodajalec, izgovor za neizplačilo pa koronakriza ni. Inšpektorji so na delu in spremljajo situacijo, poročajo Slovenskenovice.si.


Zakon o delovnih razmerjih je jasen: vsak delavec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, ima pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.

Če je delavec zaposlen s krajšim delovnim časom, pa ima pravico do regresa, ki je pač sorazmerno manjši/večji zapisanem v pogodbi.

Tretji protikoronski zakon pa je poskrbel za tiste, ki začasno delajo po skrajšanem delovnem času. Ne glede na to so ohranili vse pravice in obveznosti iz delovnega razmerja – torej tudi regres, ki jim pripada.

Delodajalci morajo regres izplačati do 1. novembra.

Pripravil: Nadlani.si
Foto: Nadlani.si